5.1.2 — Número de doutores empregados por total de pessoas empregadas (por mil)

SC está na 11ª posição nacional, abaixo do 10º lugar — pior posição relativa do pilar. O indicador mede absorção de doutores no mercado de trabalho (MTE), não apenas titulação. Os estados à frente (DF, líder; AM, estado imediatamente à frente) concentram, respectivamente, órgãos públicos federais e de pesquisa (DF) e empresas de tecnologia sob incentivo da Zona Franca de Manaus com obrigação de investimento em P&D via Lei de Informática (AM) [inferência]. A base industrial catarinense, embora robusta, é majoritariamente composta por PMEs orientadas a inovação incremental e engenharia aplicada, com menor histórico de contratação de doutores para P&D interno [inferência].

Seção 6.65 (responsável SETI, com Fundação Araucária, SEIA, SENAI, IEL-PR): Jornada de CT&I do Setor Industrial (mestres e doutores prestando assessoria a indústrias paranaenses); Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial (inserção de doutores em empresas para desenvolver soluções tecnológicas); Bolsas orientadas à formação aplicada e inserção profissional de mestres e doutores em áreas estratégicas; e proposta de Acompanhamento de Egressos da Educação Superior.

Estruturar um programa estadual de bolsas de inserção de doutores em empresas industriais de médio porte (nos moldes do "Doutores Inovando no Setor Empresarial" do PR), priorizando os polos de Blumenau, Joinville e Florianópolis, com cofinanciamento FAPESC + empresa.

Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial (PR, Fundação Araucária–SETI). Em nível nacional, o programa RHAE do CNPq (bolsas de fixação de doutores em empresas) segue lógica equivalente [inferência].